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Instituto de Pedagogia da Universidade de Rzeszów (UR) – Rzeszów, Polónia (coordenador)
A Universidade de Rzeszów (UR) foi criada em 2001 através da fusão da Universidade Pedagógica de Rzeszów com a Universidade Maria Skolodowska Curie de Lublin e a Faculdade de Economia da Academia Agrícola de Cracóvia, ambas com campus universitário em Rzeszów. É uma universidade jovem, aberta e forte na sua variedade. Está localizada em Rzeszów – a capital da província de Podkarpackie, no sudeste da Polónia. No campus universitário existem 21 institutos com quatro faculdades que oferecem formação em 59 áreas de estudo. Tem 1300 professores. A UR oferece uma grande variedade de licenciaturas, mestrados, pós-graduações e doutoramentos, assim como formação para adultos, e tem mais de 16.000 estudantes em modo full-time e part-time.
A UR desempenha um importante papel na iniciação e manutenção de contactos científicos, sociais e culturais com países vizinhos e outros parceiros da comunidade europeia. A principal vantagem da universidade é a sua cooperação internacional com cerca de 300 universidades parceiras de todo o mundo, incluindo 54 universidades da Ucrânia e 190 universidades no âmbito do programa Erasmus+. Os seus estudantes e pessoal académico participam em diversos estágios internacionais, conferências e projetos de investigação. A UR tem neste momento mais de 30 projetos nacionais e internacionais, cujo principal objetivo é o de reforçar e desenvolver o potencial didático e científico da universidade, assim como aumentar o número de graduados em disciplinas de grande relevância para a economia de base científica. Como resultado, vários centros de ciência e investigação têm sido criados na universidade. Presentemente existem 11 modernos centros, conduzindo diversos tipos de investigação na universidade, que são sem dúvida o emblema da região.
Website: www.ur.edu.pl
Centro de Apoio à Educação e Empreendedorismo (CWEP) – Polónia
O Centro de Apoio à Educação e Empreendedorismo (CWEP) é uma organização não governamental fundada em 2004 por um grupo de empresários, professores e ativistas sociais de Rzeszów, Polónia. A CWEP coopera com empresas e instituições de ensino. A missão da CWEP visa aumentar a qualidade da educação e da formação a todos os níveis e em todas as suas formas, assim como divulgar o empreendedorismo, com a finalidade de promover a integração de qualquer grupo social, independentemente do seu género, idade ou origem étnica.
Em particular, os seus objetivos são melhorar a acessibilidade, qualidade e eficiência da educação de todas as pessoas, promover e contribuir para a formação de adultos, e fomentar a aprendizagem ao longo da vida, o e-learning e o uso de novas tecnologias na educação e no empreendedorismo. A CWEP trabalha com diversos parceiros da Europa, reforçando a posição económica das empresas, e também fornece plataformas online para empresas.
Website: www.cwep.eu
Mindshift Talent Advisory Lda. – Lisboa, Portugal
A Mindshift é uma empresa de consultoria especialista em Recursos Humanos que aposta no desempenho e na atualização das competências das pessoas, procurando favorecer a maturidade digital e interpessoal nas organizações e sociedade.
A nível nacional, a Mindshift tem como um dos seus principais parceiros a The Key Talent Portugal, uma Consulting HR Tech especializada em Social Atraction e Talent Assessment, que desenvolve plataformas, como o Panorama e o AplyGo, que permitem otimizar, implementar e gerir processos de RH digitais, ágeis e atrativos baseados em análise de dados.
A nível europeu, é um parceiro de referência no desenvolvimento de projetos de cooperação estratégica transnacional para a criação de soluções inovadoras na área da formação de jovens e adultos, em seis áreas estratégicas: transformação digital; upskiling & reskilling; capacitação de mulheres; empreendedorismo & criatividade; desenvolvimento sustentável; inclusão & empregabilidade.
A Mindshift está fortemente comprometida com os princípios de Responsabilidade Social e com a Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável, reunindo uma equipa de colaboradores com diversas formações e experiência profissional.
Website: www.mindshift.pt/
Contacto: geral@mindshift.pt
LABC S.R.L. – Turim, Itália
A LABC é uma empresa sediada em Turim, Itália, que tem como objetivo partilhar e desenvolver a experiência de profissionais na área do bem-estar individual e comunitário, trabalho em grupo, educação e formação, reintegração no mercado de trabalho e gestão de projetos.
A LABC é uma comunidade de aprendizagem pan-europeia, adotando e partilhando os princípios de:
– aprendizagem colaborativa: trocar, melhorar e partilhars experiências, recursos e competências a fim de otimizar colaborações internacionais e intermodais e de desenvolver e transferir metodologias e práticas;
– gerativo: estabelecer, apoiar e orientar a capacidade de criar, gerar e produzir novas ferramentas, modelos e práticas psicológicos, sociais e educacionais, com o objetivo de difundi-los livremente por toda a comunidade.
A LABC é ativa e tem experiência em:
# trabalho de assistência, bem-estar individual e comunitário através de uma ampla gama de atividades, incluindo sessões de trabalho em grupo, supervisão, formação, consultoria em gestão, organização de eventos públicos, palestras e seminários
# educação e investigação, projetando metodologias de aprendizagem e implementando materiais e ferramentas de formação dedicados a melhorar a consciencialização dos participantes e destinatários sobre tópicos de particular interesse nos campos psicológico, educacional, social e ambiental.
Website: www.labcentro.it
INSTALOFI LEVANTE SL (FyG Consultores) – Valência, Espanha
A Instalofi Levante S.L. (FyG Consultores) é uma empresa focada na formação de alto nível e pioneira na cocriação com empresas, adultos e jovens de formações nas áreas de inovação, criação de negócios, habilitações básicas de empregabilidade, literacia e literacia financeira, empreendedorismo e outras competências relevantes.
A FyG atua de forma ativa enquanto empresa de educação e formação, promovendo e melhorando o desenvolvimento de adultos, apoiando na procura de novas oportunidades e ajudando-os a melhorarem a sua empregabilidade, mesmo quando confrontados com diversos fatores de exclusão: jovens e adultos com dificuldades formativas, desempregados com dificuldades económicas ou sociais.
A FyG tem experiência no desenvolvimento de uma grande variedade de formações e programas de mentoria para empresas, empreendedores, start-ups e indivíduos provenientes de grupos em desvantagem social ou económica. Atua como veículo de informação e aconselhamento profissional, oferecendo serviços de apoio à inserção no mercado de trabalho de desempregados através de orientação, formação, avaliação e informação.
Recentemente, a FyG tem desenvolvido e implementado vários projetos de cooperação internacional no âmbito dos programas Erasmus+ e COSME, nas áreas de criação e desenvolvimento de empresas, empregabilidade, gestão, formação de start-ups, internacionalização, gamificação e inovação na formação para empreendedores.
Website: www.fygconsultores.com
Município de Heraklion – Heraklion, Grécia
Heraklion é a capital de Creta e uma das cidades mais fascinantes desta região mediterrânea. Considerada como o Chandax dos árabes e bizantinos e como a Candia dos venezianos, era um dos maiores portos da ilha de Creta e um dos seus principais mercados e, em tempos, foi também uma das cidades economicamente mais ativas da região. Heraklion é a quarta maior cidade da Grécia. De acordo com os resultados dos censos de 2011, a população do município corresponde a 173.993 pessoas, estendendo-se por uma área de 684.3 km2.
O município de Heraklion emprega 751 trabalhadores e a cidade foi escolhida como uma das comunidades “Smart21” em 2012, 2013 e 1015 pelo Intelligent Comunity Forum, tendo sido galardoada com a distinção europeia e o 2º prémio europeu no Dosta! Congress Prize, em reconhecimento do seu esforço e programa municipal de serviços sociais para a inclusão social e antidiscriminação. Além disso, a cidade foi nomeada Best City Destination e recebeu a medalha de ouro no Greek Travel Awards em Estocolmo, tendo também sido uma das vencedoras da UNESCO Learning Cities Award de 2019 com o seu programa inclusivo “Fit for All”, através do qual desenvolveu uma forma inovadora e divertida de aproximar os seus cidadãos e os refugiados residindo na cidade, ao promover equidade e inclusão através do desporto e de atividades educacionais baseadas em tópicos como cultura e tradição local.
Heraklion desenvolveu uma estratégia de cidade inteligente por forma a tornar-se mais competitiva a nível nacional, no Mediterrâneo e a nível europeu. Esta estratégia baseia-se nos seguintes pilares de competitividade: a especialização da economia e dos trabalhadores, o estabelecimento de objetivos estratégicos e a sua gestão coletiva, a cooperação com instituições educativas e a qualidade de vida em ambiente urbano, com a existência de uma forte rede de transportes e infraestruturas de telecomunicação.
Após um processo de avaliação, a cidade de Heraklion foi incluída em 2020 na lista das 100 Intelligent Cities Challenge Network, num concurso com mais de 90 candidaturas, tendo sido selecionada para participar nesta rede durante os 2 anos seguintes.
Em março de 2011, o município de Heraklion assinou o Pacto dos Presidentes de Câmara (“Mayors’ Pact”), uma iniciativa que envolve autoridades locais e cidadãos na redução do consumo energético, na poupança de recursos e na melhoria da qualidade de vida dos cidadãos. Em setembro de 2020, a cidade submeteu um Plano de Ação atualizado, no âmbito do Pacto de Presidentes de Câmara para o Clima e a Energia na Europa. A visão do município de Heraklion pretende, assim, abrir caminho para um futuro sustentável para todos, sendo que o programa do município prevê intervenções em setores essenciais, nomeadamente nos setores da construção, transporte, processos, iluminação, etc. Indicativamente, este Plano também prevê grandes renovações nos edifícios públicos, a modernização da frota municipal e projetos de melhoramento do tráfego (Plano de Transporte Urbano Sustentável, desenvolvido em 2021), entre outros. Com todas estas ações, estima-se uma redução de 40.2% das emissões de CO2 per capita até 2030.
No setor da formação, o departamento do município de Heraklion encarregue deste setor tem levado a cabo diversas ações ao nível da formação, incluindo formação de adultos através do Centro para a Aprendizagem ao Longo da Vida, com várias temáticas.
A Direção de Planeamento de Programação e TIC do município de Heraklion também oferece seminários de formação em novas tecnologias, através do Centro de Formação do Departamento de Informática, aos trabalhadores do município e a pessoas desempregadas. Por outro lado, a recém-formada estrutura “Dimoskopio” pretende apoiar a criação de negócios ao oferecer formação para o seu desenvolvimento e sustentabilidade.
Websites: www.heraklion.gr/