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Institute of Pedagogy University of Rzeszów – Rzeszów, Poland (Coordinator)
La Universidad de Rzeszów (UR) se creó en 2001 mediante la fusión de la Universidad Pedagógica de Rzeszów, la Universidad Maria Skłodowska Curie de Lublin, sede de Rzeszów, y la Facultad de Economía de la Academia de Agricultura de Cracovia, sede de Rzeszów. Es joven, abierta y fuerte en su variedad.
Está situada en Rzeszów, la capital de la provincia de Podkarpackie, en el sureste de Polonia. En la Universidad hay 21 institutos dentro de 4 facultades, que ofrecen educación en 59 campos de estudio. El potencial académico y docente de la universidad comprende 1.300 profesores académicos. La UR ofrece una variedad de programas de licenciatura, postgrado, doctorado, formación especializada, formación complementaria y educación de adultos. La UR cuenta con más de 16.000 estudiantes a tiempo completo y parcial. La UR tiene su papel de liderazgo en el inicio y mantenimiento de grandes y amplios contactos científicos, sociales y culturales con los países vecinos y nuestros socios de la Comunidad Europea. El activo de la universidad es su cooperación internacional altamente desarrollada. La universidad coopera con alrededor de 300 universidades asociadas de todo el mundo, incluyendo 54 universidades de Ucrania y 190 universidades asociadas dentro del programa Erasmus+. Los estudiantes y el personal académico participan en numerosas prácticas, conferencias y campamentos de investigación en el extranjero. La UR realiza más de 30 proyectos (internacionales y nacionales), cuyo objetivo es el fortalecimiento y desarrollo del potencial didáctico y científico de la universidad, así como el aumento del número de graduados en las disciplinas de mayor importancia para la economía basada en el conocimiento. Como resultado, se han creado en la universidad numerosos centros de ciencia e investigación. En la actualidad hay 11 modernos centros de ciencia e investigación en la universidad que llevan a cabo diferentes tipos de investigación.
Página Web: www.ur.edu.pl
Centro de Apoyo a la Educación y al Espíritu Empresarial «CWEP» – Rzeszów, Polonia
CWEP es una organización no gubernamental fundada en 2004 por un grupo de empresarios, profesores y activistas sociales de Rzeszów, Polonia. CWEP coopera con empresas e instituciones educativas. La misión de CWEP es aumentar la calidad de la formación educativa a todos los niveles y en todas sus formas, así como promover el espíritu empresarial para fomentar la integración de cualquier grupo social, independientemente de su sexo, edad u origen étnico. En particular, los objetivos son mejorar la accesibilidad, la calidad y la eficiencia de la educación de todas las personas, promover y contribuir a la educación de adultos, el aprendizaje permanente, el aprendizaje electrónico y el uso de las nuevas tecnologías en la educación y el espíritu empresarial. La Asociación trabaja con muchos socios de Europa para fortalecer la posición económica de las empresas y proporciona plataformas en línea para las empresas.
Página Web: www.cwep.eu
Mindshift Talent Advisory lda – Lisboa, Portugal
Mindshift es una empresa de consultoría especializada en Recursos Humanos que invierte en el rendimiento y en el upskilling de las competencias de las personas, buscando potenciar la madurez digital e interpersonal en las organizaciones y en la sociedad.
A nivel nacional, MINDSHIFT tiene como uno de sus principales socios The Key Talent Portugal, una HR Tech Consulting especializada en Atracción Social y Evaluación del Talento que desarrolla plataformas, como Panorama y AplyGo, que permiten optimizar, implementar y gestionar procesos digitales, ágiles y atractivos de RRHH basados en el análisis de datos.
A nivel europeo, somos un socio estratégico para el desarrollo de proyectos de cooperación transnacional con el objetivo de crear soluciones innovadoras en el ámbito de la formación de jóvenes y adultos, en seis áreas clave: mejora y recualificación, inclusión y empleabilidad, desarrollo sostenible, empoderamiento de la mujer, emprendimiento y creatividad, y talento digital.
Mindshift está fuertemente comprometida con los principios de la Responsabilidad Social y la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, reuniendo a un equipo de personal con diversas formaciones y experiencia profesional.
Página Web: www.mindshift.pt/
Contacto: geral@mindshift.pt
LABC S.R.L. – Turín, Italia
LABC es una empresa con sede en Turín (IT). El objetivo de LABC es compartir y aprovechar la experiencia de los profesionales en el ámbito del bienestar individual y comunitario, el trabajo en grupo, la educación y la formación, la reinserción en el mercado laboral y la gestión de proyectos.
LABC es una comunidad de aprendizaje paneuropea que adopta y comparte los principios de aprendizaje colaborativo: intercambiamos, mejoramos y compartimos experiencias, recursos y habilidades, con el fin de optimizar las colaboraciones internacionales e intermodales, desarrollar y transferir metodologías y praxis generatividad: establecemos, apoyamos y guiamos la capacidad de crear, generar y producir nuevas herramientas, modelos y praxis psicológicas, sociales y educativas, con el objetivo de difundirlas libremente en la comunidad
LABC es activa y tiene experiencia en:
# el trabajo asistencial, el bienestar individual y comunitario a través de una amplia gama de actividades, incluyendo sesiones de trabajo en grupo, supervisiones, formación, consultoría en gestión, organización de eventos públicos, conferencias y seminarios
# Educación e investigación mediante el diseño de metodologías de aprendizaje y la aplicación de materiales y herramientas de formación dedicados a mejorar la conciencia de los participantes y destinatarios sobre temas de especial interés en los ámbitos psicológico, educativo, social y medioambiental.
Página Web: www.labcentro.it
INSTALOFI LEVANTE SL – Valencia, España
Instalofi Levante S.L. (FyG Consultores) es una empresa privada de formación de alto nivel, pionera en la cocreación con empresas, adultos y jóvenes en la formación sobre conceptos innovadores, creación de empresas, competencias básicas de empleabilidad, alfabetización y aritmética, emprendimiento y formación de habilidades blandas y duras.
FyG actúa activamente como empresa de educación y formación, promoviendo y potenciando el desarrollo de los adultos, buscando nuevas oportunidades y ayudándoles a ser más empleables, enfrentándose a diferentes factores de exclusión: jóvenes y adultos con dificultades educativas, desempleados con obstáculos económicos o sociales.
FyG tiene experiencia en la realización de una amplia gama de cursos de formación y programas de tutoría para empresas, emprendedores, StartUps, también con individuos de grupos desfavorecidos. Actúa como un organismo de orientación profesional, asesoramiento e información que proporciona servicios de inserción laboral e intermediación en el mercado de trabajo para desempleados como: orientación, formación, evaluación e información.
En los últimos años, FyG ha desarrollado e implementado una serie de proyectos europeos de cooperación internacional con Erasmus+ y el programa COSME, que tratan de la creación y desarrollo de empresas, la empleabilidad, la gestión, la formación de Start Ups, la internacionalización, la gamificación y la innovación de la formación empresarial.
Página Web: www.fygconsultores.com
MUNICIPIO DE HERAKLION – Heraklion, Grecia
Heraklion es la capital de Creta y una de las ciudades más fascinantes y vibrantes de la región mediterránea. La Chandax de los árabes y bizantinos, la Candia de los venecianos, fue uno de los principales puertos y mercados de la isla, y en ocasiones una de las ciudades más activas económicamente de la región. Heraklion es la cuarta ciudad más grande de Grecia. Según los resultados del censo de 2011, la población del municipio es de 173.993 personas y se extiende por una superficie de 684,3 km2.
El Ayuntamiento de Heraklion emplea a 751 trabajadores. Heraklion ha sido seleccionada como una de las Comunidades Smart21 de 2012, 2013 y 2014 por el Foro de la Comunidad Inteligente y ha sido galardonada con la distinción europea y el segundo premio europeo en el Premio Dosta!Congreso como reconocimiento a los excelentes esfuerzos y a su programa municipal para la implementación de sus servicios sociales relativos a la inclusión social y la lucha contra la discriminación.
Además, Heraklion fue nominada como Mejor Destino Urbano y ganadora del Premio de Oro en los Greek Travel Awards de Estocolmo, y también fue una de las ganadoras del Premio Ciudades del Aprendizaje de la UNESCO de 2019, con su programa «Fit for All», a través del cual Heraklion ha encontrado una forma innovadora y divertida de acercar a sus ciudadanos y a los refugiados que residen en la ciudad, promoviendo la equidad y la inclusión a través de actividades deportivas y educativas basadas en temas como la cultura y la tradición locales.
Heraklion en el marco de la ciudad inteligente -. Durante muchos años la ciudad de Heraklion ha desarrollado una estrategia de ciudad inteligente para ser más competitiva a nivel nacional, mediterráneo y europeo. Esta estrategia se basa en algunos pilares clave de la competitividad, entre ellos la especialización de la economía y la mano de obra, el establecimiento de objetivos estratégicos y su gestión colectiva,
la cooperación con las instituciones educativas y FORTH
la calidad de vida del entorno urbano
la existencia de sólidas infraestructuras de transporte y telecomunicaciones
Tras un proceso de evaluación, Heraklion, en el año 2020, fue incluida en la lista de la red 100 Intelligent cities Challenge. Se encuentra entre las 90 solicitudes que han sido seleccionadas para participar en el Desafío durante los próximos 2 años. Este grupo incluye 54 nuevas solicitudes de la CPI, 26 ciudades que participan en la iniciativa Digital Cities Challenge y 9 ciudades mentoras de la UE. Otras nueve ciudades internacionales han sido seleccionadas para completar la lista de las 100 ciudades que participarán en el viaje de la CPI.
En marzo de 2011, el Ayuntamiento de Heraklion firmó el Pacto de los Alcaldes, que es una ambiciosa iniciativa para implicar a las autoridades locales y a los ciudadanos en la reducción del consumo de energía, el ahorro de recursos y la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos. En septiembre del año 2020, Heraklion ha presentado el Plan de Acción actualizado en el marco del Pacto de los Alcaldes para el Clima y la Energía de Europa. La visión del Ayuntamiento de Heraklion es allanar el camino hacia un futuro sostenible para todos. El programa del municipio prevé intervenciones en sectores clave, como el de la construcción, el transporte, los procesos, la iluminación, etc. A título indicativo, el plan prevé importantes renovaciones de los edificios públicos (Plan de eficiencia energética de los edificios públicos, finalizado en 2019), la modernización de la flota municipal y proyectos de alivio del tráfico (Plan de transporte urbano sostenible, tbc en 2021), proyectos de FER (Comunidad energética tbc en 2021). Adoptando un escenario conservador de evolución de la población, se estima que las acciones previstas conducirán a una reducción del 40,2% de las emisiones de CO2 per cápita en 2030.
En el ámbito de la Educación, la Concejalía competente del Ayuntamiento lleva a cabo numerosas actuaciones en todos los niveles educativos, incluidas las relacionadas con la Educación de Adultos a través del Centro de Formación Continua, en diversas materias.
La Dirección de Planificación, Programación y TIC del Ayuntamiento de Heraklion, a través del Centro de Formación del Departamento de Informática, ofrece seminarios de formación sobre nuevas tecnologías a los empleados del Ayuntamiento y a los desempleados, mientras que la estructura recientemente creada «Dimoskopio» tiene como objetivo apoyar la puesta en marcha de nuevas empresas ofreciendo formación para su desarrollo y sostenibilidad.
Página Web: www.heraklion.gr/