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Institute of Pedagogy University of Rzeszów – Rzeszów, Poland (Coordinator)
L’Università di Rzeszów (UR) è stata fondata nel 2001 attraverso la fusione dell’Università Pedagogica di Rzeszow, l’Università Maria Skłodowska Curie di Lublino, distaccamento di Rzeszów, e la Facoltà di Economia dell’Accademia Agricola di Cracovia, distaccamento di Rzeszów. È giovane, aperta e la varietà è uno dei suoi punti di forza. Si trova a Rzeszów – il capoluogo della provincia di Podkarpackie, nel sud-est della Polonia. Nell’Università ci sono 21 istituti all’interno di 4 college, che offrono percorsi in 59 campi di studio. Il potenziale accademico e di insegnamento dell’università comprende 1.300 insegnanti. L’UR offre una varietà di corsi di laurea, lauree magistrali, dottorati, formazione specialistica, formazione supplementare e istruzione per gli adulti. L’UR ha più di 16mila studenti tra tempo pieno e part-time. Il ruolo principale dell’UR è avviare e mantenere contatti scientifici, sociali e culturali intensi e importanti con i paesi vicini e i partner della Comunità Europea. La risorsa dell’università è la sua sviluppatissima cooperazione internazionale. Essa coopera infatti con circa 300 università di tutto il mondo, comprese 54 dell’Ucraina e 190 incluse nel programma Erasmus+. Gli studenti e il personale accademico partecipano a molti stage all’estero, conferenze e campus di ricerca. La UR lavora alla realizzazione di più di 30 progetti (nazionali e internazionali), il cui scopo è il rafforzamento e lo sviluppo del potenziale didattico e scientifico dell’università, oltre all’aumento del numero di laureati nelle discipline di maggiore importanza in un’economia basata sulla conoscenza.
Come risultato sono stati creati numerosi centri scientifici e di ricerca nell’università. Attualmente nella struttura ci sono 11 centri scientifici e di ricerca all’avanguardia, preposti a diversi tipi di ricerca. Essi rappresentano senza dubbio il fiore all’occhiello della regione.
Website: www.ur.edu.pl
Centre for Supporting Education and Entrepreneurship “CWEP” – Rzeszów, Polonia
Centre For Education And Entrepreneurship Support (CWEP) è un’organizzazione non governativa fondata nel 2004 da un gruppo di imprenditori, insegnanti e attivisti sociali di Rzeszow. CWEP coopera con le imprese e le istituzioni educative. La missione di CWEP è quella di aumentare la qualità della formazione scolastica a tutti i livelli e in tutte le sue forme, nonché di promuovere l’imprenditorialità al fine di favorire l’integrazione di qualsiasi gruppo sociale senza distinzione di sesso, età e origine etnica. L’obiettivo di CWEP è quello di promuovere e implementare le migliori soluzioni che servono a questo scopo. In particolare, i suoi obiettivi consistono nel migliorare l’accessibilità, la qualità e l’efficienza dell’educazione di tutte le persone, nel promuovere e contribuire all’educazione degli adulti, all’apprendimento permanente, all’e-learning e all’uso delle nuove tecnologie nell’educazione e nell’imprenditorialità. L’associazione lavora con molti partner europei per rafforzare la posizione economica delle imprese e fornisce una piattaforma on-line per le aziende.
Website: www.cwep.eu
Mindshift Talent Advisory lda – Lisbona, Portogallo
Mindshift è una società di consulenza specializzata in Risorse Umane che investe nella performance e nell’upskilling delle persone, cercando di aumentare la maturità digitale e interpersonale nelle organizzazioni e nella società.
A livello nazionale, MINDSHIFT ha tra i suoi partner principali The Key Talent Portugal, una HR Tech Consulting specializzata in Social Attraction e Talent Assessment che sviluppa piattaforme, come Panorama e AplyGo, che permettono di ottimizzare, applicare e gestire processi HR digitali, agili e accattivanti basati sull’analisi dei dati.
A livello europeo, è un partner strategico per lo sviluppo di progetti di cooperazione transnazionale volti a creare soluzioni innovative nell’area della formazione dei giovani e degli adulti, in sei aree chiave: upskilling & reskilling, inclusione e occupabilità, sviluppo sostenibile, emancipazione femminile, imprenditorialità e creatività, e talento digitale.
Mindshift è fortemente impegnata nei principi di responsabilità sociale e nell’Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile, e riunisce un team di professionisti con diversi background ed esperienze professionali.
Website: www.mindshift.pt/
Contact: geral@mindshift.pt
LABC S.R.L. – Torino, Italia
LABC è una società con sede a Torino (IT). LABC è una comunità di apprendimento, con l’obiettivo di condividere e costruire l’esperienza di professionisti nel campo del benessere individuale e comunitario, del lavoro di gruppo, dell’educazione e della formazione, del reinserimento nel mercato del lavoro, del project management.
LABC si arricchisce di collaborazioni paneuropee, adottando e promuovendo i principi di:
#Apprendimento collaborativo: scambiamo, miglioriamo e condividiamo esperienze, risorse e competenze, al fine di ottimizzare le collaborazioni internazionali e intermodali, lo sviluppo e il trasferimento di metodologie e prassi
#Generatività: stabiliamo, sosteniamo e guidiamo la capacità di creare, generare e produrre nuovi strumenti, modelli e prassi psicologiche, sociali ed educative, con l’obiettivo di diffonderle liberamente nella comunità
LABC è attiva ed esperta in:
# lavoro di cura, benessere individuale e comunitario, attraverso una vasta gamma di attività, tra cui sessioni di lavoro di gruppo, supervisioni, formazione, consulenza sulla gestione, organizzazione di eventi pubblici, conferenze e seminari;
# Educazione e Ricerca, attraverso la progettazione di metodologie di apprendimento e la realizzazione di materiali e strumenti formativi dedicati a migliorare la consapevolezza dei partecipanti e dei destinatari su temi di particolare interesse in ambito psicologico, educativo, sociale e ambientale.
Website: www.labcentro.it
INSTALOFI LEVANTE SL – Valencia, Spagna
Instalofi Levante S.L. (FyG Consultores) è una società privata che si occupa di formazione ad alto livello, pioniera nella co-progettazione con aziende, adulti e giovani nella formazione su concetti innovativi, creazione di imprese, competenze di base per l’occupabilità, alfabetizzazione e capacità di calcolo, imprenditorialità, formazione e sviluppo di competenze soft e hard.
FyG è attiva nel settore dell’istruzione e formazione, promuovendo e valorizzando lo sviluppo formativo degli adulti, grazie alla ricerca di opportunità che supportano l’occupabilità, analizzando i diversi fattori fonte di esclusione dal mercato del lavoro e indirizzandosi a giovani e adulti con difficoltà educative, e a disoccupati con problemi economici o sociali.
FyG ha esperienza nella gestione di una vasta gamma di corsi di formazione e programmi di mentoring per aziende, imprenditori, Start-Up, indirizzati anche a persone che appartengono a gruppi svantaggiati. Si occupa di orientamento e consulenza professionale, fornisce informazioni che supportano l’inserimento lavorativo, si occupa di intermediazione lavorativa per persone disoccupate fornendo servizi quali l’orientamento, la formazione, la valutazione e l’informazione.
Negli ultimi anni, FyG ha sviluppato e implementato una serie di progetti di cooperazione internazionale europea con il programma Erasmus + e COSME, occupandosi di creazione e sviluppo d’impresa, occupabilità, gestione, formazione Start Up, internazionalizzazione, Gamification e Innovazione nella formazione di tipo Imprenditoriale.
Website: www.fygconsultores.com
COMUNE DI HERAKLION – Heraklion, Grecia
Heraklion è il capoluogo di Creta e una delle città più affascinanti e vibranti della regione mediterranea. La Chandax degli arabi e dei bizantini, la Candia dei veneziani, era uno dei principali porti e mercati dell’isola, e ai tempi una delle città economicamente più attive dell’intera regione. Heraklion è la quarta città più grande della Grecia. Secondo i risultati del censimento del 2011, la popolazione del Comune è di 173.993 persone e si estende su una superficie di 684,3 km2 (264,2 sq mi).
Il Comune di Heraklion dà lavoro a 751 persone. Heraklion è stata selezionata come una delle Comunità Smart21 del 2012, 2013 e 2014 dall’Intelligent Community Forum e ha ricevuto l’onorificenza europea e il secondo European Prize nel Dosta!-Congress Prize, riconoscimento degli eccellenti sforzi e della validità del suo programma comunale per l’attuazione dei servizi sociali a favore dell’inclusione sociale e contro la discriminazione. Inoltre Heraklion è stata nominata Best City Destination e Gold Award Winner nei Greek Travel Awards di Stoccolma, è stata anche una delle vincitrici dell’ UNESCO Learning Cities Award del 2019, con il suo programma ‘Fit for All’, attraverso il quale Heraklion ha trovato un modo innovativo e divertente per avvicinare i suoi cittadini e i rifugiati residenti in città, promuovendo l’equità e l’inclusione attraverso attività sportive ed educative basate su temi come la cultura e la tradizione locale.
Heraklion, In The Frames of Smart City – Per molti anni la città di Heraklion ha sviluppato una strategia da Smart City per diventare più competitiva a livello nazionale, mediterraneo ed europeo. Questa strategia si basa su alcuni punti chiave della competitività tra cui:
-la specializzazione dell’economia e della forza lavoro,
-la definizione di obiettivi strategici e la loro gestione collettiva,
-la cooperazione con le istituzioni educative e FORTH,
-la qualità di vita nell’ambiente urbano,
forti infrastrutture di trasporto e di telecomunicazione.
Dopo un processo di valutazione, nel 2020 Heraklion è stata inclusa nella lista del 100 Intelligent Cities Challenge Network. È stata scelta per partecipare alla Challenge per i successivi 2 anni insieme a 90 concorrenti. Questo gruppo comprende 54 nuove iscritte ICC, 26 città che partecipano all’iniziativa Digital Cities Challenge e 9 città mentori dell’UE. Altre 9 città internazionali sono state selezionate per completare la lista delle 100 città che prenderanno parte al percorso ICC.
Nel marzo 2011, il Comune di Heraklion ha firmato il Patto dei Sindaci, un’iniziativa ambiziosa per coinvolgere le autorità locali e i cittadini nel ridurre il consumo di energia, risparmiare risorse e migliorare la qualità della vita dei cittadini. Nel settembre del 2020, Heraklion ha presentato un piano d’azione aggiornato nell’ambito del Patto dei Sindaci per il clima e l’energia in Europa. L’ambizione del Comune di Heraklion è di aprire la strada a un futuro sostenibile per tutti. Il programma del Comune prevede interventi in settori chiave come l’edilizia, i trasporti, i processi, l’illuminazione, ecc. Indicativamente, il piano prevede grandi ristrutturazioni di edifici pubblici (Piano di efficienza energetica degli edifici pubblici completato nel 2019), modernizzazione della flotta comunale e progetti di alleggerimento del traffico (Piano di trasporto urbano sostenibile, tbc nel 2021), progetti FER (Comunità energetica, tbc nel 2021). Adottando una proiezione conservativa dell’evoluzione della popolazione, si stima che le azioni previste porteranno a una riduzione del 40,2% delle emissioni di CO2 pro capite entro il 2030.
Nel campo dell’educazione, il Dipartimento competente del Comune svolge molte iniziative a tutti i livelli di istruzione, comprese quelle relative all’educazione degli adulti attraverso il Center of Lifelong Learning, su vari argomenti.
La Direzione di Pianificazione Programmazione e ICT del Comune di Heraklion attraverso il Centro di Formazione del Dipartimento di Informatica, offre seminari di formazione sulle nuove tecnologie ai dipendenti del Comune e ai disoccupati, mentre la struttura di recente costituzione “Dimoskopio” mira a sostenere l’avvio di nuove imprese offrendo formazione per il loro sviluppo e sostenibilità.
Website: www.heraklion.gr/