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Institute of Pedagogy University of Rzesz\u00f3w – Rzesz\u00f3w, Poland (Coordinator)<\/h3>\n<\/p>\n
Institute of Pedagogy University of Rzesz\u00f3w – Rzesz\u00f3w, Poland (Coordinator)<\/h3>\nLa Universidad de Rzesz\u00f3w (UR) se cre\u00f3 en 2001 mediante la fusi\u00f3n de la Universidad Pedag\u00f3gica de Rzesz\u00f3w, la Universidad Maria Sk\u0142odowska Curie de Lublin, sede de Rzesz\u00f3w, y la Facultad de Econom\u00eda de la Academia de Agricultura de Cracovia, sede de Rzesz\u00f3w.\u00a0 Es joven, abierta y fuerte en su variedad.<\/p>\n
Est\u00e1 situada en Rzesz\u00f3w, la capital de la provincia de Podkarpackie, en el sureste de Polonia. En la Universidad hay 21 institutos dentro de 4 facultades, que ofrecen educaci\u00f3n en 59 campos de estudio. El potencial acad\u00e9mico y docente de la universidad comprende 1.300 profesores acad\u00e9micos. La UR ofrece una variedad de programas de licenciatura, postgrado, doctorado, formaci\u00f3n especializada, formaci\u00f3n complementaria y educaci\u00f3n de adultos. La UR cuenta con m\u00e1s de 16.000 estudiantes a tiempo completo y parcial. La UR tiene su papel de liderazgo en el inicio y mantenimiento de grandes y amplios contactos cient\u00edficos, sociales y culturales con los pa\u00edses vecinos y nuestros socios de la Comunidad Europea. El activo de la universidad es su cooperaci\u00f3n internacional altamente desarrollada. La universidad coopera con alrededor de 300 universidades asociadas de todo el mundo, incluyendo 54 universidades de Ucrania y 190 universidades asociadas dentro del programa Erasmus+. Los estudiantes y el personal acad\u00e9mico participan en numerosas pr\u00e1cticas, conferencias y campamentos de investigaci\u00f3n en el extranjero. La UR realiza m\u00e1s de 30 proyectos (internacionales y nacionales), cuyo objetivo es el fortalecimiento y desarrollo del potencial did\u00e1ctico y cient\u00edfico de la universidad, as\u00ed como el aumento del n\u00famero de graduados en las disciplinas de mayor importancia para la econom\u00eda basada en el conocimiento. Como resultado, se han creado en la universidad numerosos centros de ciencia e investigaci\u00f3n. En la actualidad hay 11 modernos centros de ciencia e investigaci\u00f3n en la universidad que llevan a cabo diferentes tipos de investigaci\u00f3n.<\/p>\n
P\u00e1gina Web: www.ur.edu.pl<\/a><\/p>\n CWEP es una organizaci\u00f3n no gubernamental fundada en 2004 por un grupo de empresarios, profesores y activistas sociales de Rzesz\u00f3w, Polonia. CWEP coopera con empresas e instituciones educativas. La misi\u00f3n de CWEP es aumentar la calidad de la formaci\u00f3n educativa a todos los niveles y en todas sus formas, as\u00ed como promover el esp\u00edritu empresarial para fomentar la integraci\u00f3n de cualquier grupo social, independientemente de su sexo, edad u origen \u00e9tnico. En particular, los objetivos son mejorar la accesibilidad, la calidad y la eficiencia de la educaci\u00f3n de todas las personas, promover y contribuir a la educaci\u00f3n de adultos, el aprendizaje permanente, el aprendizaje electr\u00f3nico y el uso de las nuevas tecnolog\u00edas en la educaci\u00f3n y el esp\u00edritu empresarial. La Asociaci\u00f3n trabaja con muchos socios de Europa para fortalecer la posici\u00f3n econ\u00f3mica de las empresas y proporciona plataformas en l\u00ednea para las empresas.<\/p>\n P\u00e1gina Web: www.cwep.eu<\/a><\/p>\n Mindshift es una empresa de consultor\u00eda especializada en Recursos Humanos que invierte en el rendimiento y en el upskilling de las competencias de las personas, buscando potenciar la madurez digital e interpersonal en las organizaciones y en la sociedad.<\/p>\n A nivel nacional, MINDSHIFT tiene como uno de sus principales socios The Key Talent Portugal, una HR Tech Consulting especializada en Atracci\u00f3n Social y Evaluaci\u00f3n del Talento que desarrolla plataformas, como Panorama y AplyGo, que permiten optimizar, implementar y gestionar procesos digitales, \u00e1giles y atractivos de RRHH basados en el an\u00e1lisis de datos.<\/p>\n A nivel europeo, somos un socio estrat\u00e9gico para el desarrollo de proyectos de cooperaci\u00f3n transnacional con el objetivo de crear soluciones innovadoras en el \u00e1mbito de la formaci\u00f3n de j\u00f3venes y adultos, en seis \u00e1reas clave: mejora y recualificaci\u00f3n, inclusi\u00f3n y empleabilidad, desarrollo sostenible, empoderamiento de la mujer, emprendimiento y creatividad, y talento digital.<\/p>\n Mindshift est\u00e1 fuertemente comprometida con los principios de la Responsabilidad Social y la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, reuniendo a un equipo de personal con diversas formaciones y experiencia profesional.<\/p>\n P\u00e1gina Web: www.mindshift.pt\/<\/a><\/p>\n Contacto: geral@mindshift.pt<\/a><\/p>\n LABC es una empresa con sede en Tur\u00edn (IT). El objetivo de LABC es compartir y aprovechar la experiencia de los profesionales en el \u00e1mbito del bienestar individual y comunitario, el trabajo en grupo, la educaci\u00f3n y la formaci\u00f3n, la reinserci\u00f3n en el mercado laboral y la gesti\u00f3n de proyectos.<\/p>\n LABC es una comunidad de aprendizaje paneuropea que adopta y comparte los principios de aprendizaje colaborativo: intercambiamos, mejoramos y compartimos experiencias, recursos y habilidades, con el fin de optimizar las colaboraciones internacionales e intermodales, desarrollar y transferir metodolog\u00edas y praxis generatividad: establecemos, apoyamos y guiamos la capacidad de crear, generar y producir nuevas herramientas, modelos y praxis psicol\u00f3gicas, sociales y educativas, con el objetivo de difundirlas libremente en la comunidad<\/p>\n LABC es activa y tiene experiencia en:<\/p>\n # el trabajo asistencial, el bienestar individual y comunitario a trav\u00e9s de una amplia gama de actividades, incluyendo sesiones de trabajo en grupo, supervisiones, formaci\u00f3n, consultor\u00eda en gesti\u00f3n, organizaci\u00f3n de eventos p\u00fablicos, conferencias y seminarios<\/p>\n # Educaci\u00f3n e investigaci\u00f3n mediante el dise\u00f1o de metodolog\u00edas de aprendizaje y la aplicaci\u00f3n de materiales y herramientas de formaci\u00f3n dedicados a mejorar la conciencia de los participantes y destinatarios sobre temas de especial inter\u00e9s en los \u00e1mbitos psicol\u00f3gico, educativo, social y medioambiental.<\/p>\n <\/p>\n P\u00e1gina Web: www.labcentro.it<\/a><\/p>\n Instalofi Levante S.L. (FyG Consultores) es una empresa privada de formaci\u00f3n de alto nivel, pionera en la cocreaci\u00f3n con empresas, adultos y j\u00f3venes en la formaci\u00f3n sobre conceptos innovadores, creaci\u00f3n de empresas, competencias b\u00e1sicas de empleabilidad, alfabetizaci\u00f3n y aritm\u00e9tica, emprendimiento y formaci\u00f3n de habilidades blandas y duras.<\/p>\n FyG act\u00faa activamente como empresa de educaci\u00f3n y formaci\u00f3n, promoviendo y potenciando el desarrollo de los adultos, buscando nuevas oportunidades y ayud\u00e1ndoles a ser m\u00e1s empleables, enfrent\u00e1ndose a diferentes factores de exclusi\u00f3n: j\u00f3venes y adultos con dificultades educativas, desempleados con obst\u00e1culos econ\u00f3micos o sociales.<\/p>\n FyG tiene experiencia en la realizaci\u00f3n de una amplia gama de cursos de formaci\u00f3n y programas de tutor\u00eda para empresas, emprendedores, StartUps, tambi\u00e9n con individuos de grupos desfavorecidos. Act\u00faa como un organismo de orientaci\u00f3n profesional, asesoramiento e informaci\u00f3n que proporciona servicios de inserci\u00f3n laboral e intermediaci\u00f3n en el mercado de trabajo para desempleados como: orientaci\u00f3n, formaci\u00f3n, evaluaci\u00f3n e informaci\u00f3n.<\/p>\n En los \u00faltimos a\u00f1os, FyG ha desarrollado e implementado una serie de proyectos europeos de cooperaci\u00f3n internacional con Erasmus+ y el programa COSME, que tratan de la creaci\u00f3n y desarrollo de empresas, la empleabilidad, la gesti\u00f3n, la formaci\u00f3n de Start Ups, la internacionalizaci\u00f3n, la gamificaci\u00f3n y la innovaci\u00f3n de la formaci\u00f3n empresarial.<\/p>\n P\u00e1gina Web: www.fygconsultores.com<\/a><\/p>\n Heraklion es la capital de Creta y una de las ciudades m\u00e1s fascinantes y vibrantes de la regi\u00f3n mediterr\u00e1nea.\u00a0 La Chandax de los \u00e1rabes y bizantinos, la Candia de los venecianos, fue uno de los principales puertos y mercados de la isla, y en ocasiones una de las ciudades m\u00e1s activas econ\u00f3micamente de la regi\u00f3n. Heraklion es la cuarta ciudad m\u00e1s grande de Grecia. Seg\u00fan los resultados del censo de 2011, la poblaci\u00f3n del municipio es de 173.993 personas y se extiende por una superficie de 684,3 km2.<\/p>\n El Ayuntamiento de Heraklion emplea a 751 trabajadores. Heraklion ha sido seleccionada como una de las Comunidades Smart21 de 2012, 2013 y 2014 por el Foro de la Comunidad Inteligente y ha sido galardonada con la distinci\u00f3n europea y el segundo premio europeo en el Premio Dosta!Congreso como reconocimiento a los excelentes esfuerzos y a su programa municipal para la implementaci\u00f3n de sus servicios sociales relativos a la inclusi\u00f3n social y la lucha contra la discriminaci\u00f3n.<\/p>\n Adem\u00e1s, Heraklion fue nominada como Mejor Destino Urbano y ganadora del Premio de Oro en los Greek Travel Awards de Estocolmo, y tambi\u00e9n fue una de las ganadoras del Premio Ciudades del Aprendizaje de la UNESCO de 2019, con su programa \u00abFit for All\u00bb, a trav\u00e9s del cual Heraklion ha encontrado una forma innovadora y divertida de acercar a sus ciudadanos y a los refugiados que residen en la ciudad, promoviendo la equidad y la inclusi\u00f3n a trav\u00e9s de actividades deportivas y educativas basadas en temas como la cultura y la tradici\u00f3n locales.<\/p>\n Heraklion en el marco de la ciudad inteligente -. Durante muchos a\u00f1os la ciudad de Heraklion ha desarrollado una estrategia de ciudad inteligente para ser m\u00e1s competitiva a nivel nacional, mediterr\u00e1neo y europeo. Esta estrategia se basa en algunos pilares clave de la competitividad, entre ellos la especializaci\u00f3n de la econom\u00eda y la mano de obra, el establecimiento de objetivos estrat\u00e9gicos y su gesti\u00f3n colectiva,<\/p>\n la cooperaci\u00f3n con las instituciones educativas y FORTH<\/p>\n la calidad de vida del entorno urbano<\/p>\n la existencia de s\u00f3lidas infraestructuras de transporte y telecomunicaciones<\/p>\n Tras un proceso de evaluaci\u00f3n, Heraklion, en el a\u00f1o 2020, fue incluida en la lista de la red 100 Intelligent cities Challenge. Se encuentra entre las 90 solicitudes que han sido seleccionadas para participar en el Desaf\u00edo durante los pr\u00f3ximos 2 a\u00f1os. Este grupo incluye 54 nuevas solicitudes de la CPI, 26 ciudades que participan en la iniciativa Digital Cities Challenge y 9 ciudades mentoras de la UE. Otras nueve ciudades internacionales han sido seleccionadas para completar la lista de las 100 ciudades que participar\u00e1n en el viaje de la CPI.<\/p>\n En marzo de 2011, el Ayuntamiento de Heraklion firm\u00f3 el Pacto de los Alcaldes, que es una ambiciosa iniciativa para implicar a las autoridades locales y a los ciudadanos en la reducci\u00f3n del consumo de energ\u00eda, el ahorro de recursos y la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos. En septiembre del a\u00f1o 2020, Heraklion ha presentado el Plan de Acci\u00f3n actualizado en el marco del Pacto de los Alcaldes para el Clima y la Energ\u00eda de Europa. La visi\u00f3n del Ayuntamiento de Heraklion es allanar el camino hacia un futuro sostenible para todos. El programa del municipio prev\u00e9 intervenciones en sectores clave, como el de la construcci\u00f3n, el transporte, los procesos, la iluminaci\u00f3n, etc. A t\u00edtulo indicativo, el plan prev\u00e9 importantes renovaciones de los edificios p\u00fablicos (Plan de eficiencia energ\u00e9tica de los edificios p\u00fablicos, finalizado en 2019), la modernizaci\u00f3n de la flota municipal y proyectos de alivio del tr\u00e1fico (Plan de transporte urbano sostenible, tbc en 2021), proyectos de FER (Comunidad energ\u00e9tica tbc en 2021). Adoptando un escenario conservador de evoluci\u00f3n de la poblaci\u00f3n, se estima que las acciones previstas conducir\u00e1n a una reducci\u00f3n del 40,2% de las emisiones de CO2 per c\u00e1pita en 2030.<\/p>\n En el \u00e1mbito de la Educaci\u00f3n, la Concejal\u00eda competente del Ayuntamiento lleva a cabo numerosas actuaciones en todos los niveles educativos, incluidas las relacionadas con la Educaci\u00f3n de Adultos a trav\u00e9s del Centro de Formaci\u00f3n Continua, en diversas materias.<\/p>\n La Direcci\u00f3n de Planificaci\u00f3n, Programaci\u00f3n y TIC del Ayuntamiento de Heraklion, a trav\u00e9s del Centro de Formaci\u00f3n del Departamento de Inform\u00e1tica, ofrece seminarios de formaci\u00f3n sobre nuevas tecnolog\u00edas a los empleados del Ayuntamiento y a los desempleados, mientras que la estructura recientemente creada \u00abDimoskopio\u00bb tiene como objetivo apoyar la puesta en marcha de nuevas empresas ofreciendo formaci\u00f3n para su desarrollo y sostenibilidad.<\/p>\n P\u00e1gina Web: \u00a0www.heraklion.gr\/<\/a><\/p>\n
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Centro de Apoyo a la Educaci\u00f3n y al Esp\u00edritu Empresarial \u00abCWEP\u00bb – Rzesz\u00f3w, Polonia<\/h3>\n
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\nMindshift Talent Advisory lda – Lisboa, Portugal<\/h3>\n
\n![\"\"](\"https:\/\/mc-view.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/labc-300x300.png\")
\nLABC S.R.L. – Tur\u00edn, Italia<\/h3>\n
\n![\"\"](\"https:\/\/mc-view.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/fyg-300x300.png\")
\nINSTALOFI LEVANTE SL – Valencia, Espa\u00f1a<\/h3>\n
\n![\"\"](\"https:\/\/mc-view.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/heraklion2-300x300.png\")
<\/p>\nMUNICIPIO DE HERAKLION – Heraklion, Grecia<\/h3>\n